現在、博士研究員を若干名募集中です。
職名：特定研究員もしくは業績に相応しい職位 （京都大学 大学院情報学研究科）（※）
採用人員：若干名
職務：下記のいずれかの研究プロジェクトに関わる研究・開発に従事していただきます
① CREST(信頼されるAIシステムを支える基盤技術)における研究課題「人とAIの協働ヒューマンコンピュテーション基盤」（研究代表者: 鹿島久嗣 (京都大学））
② 日本学術振興会科学研究補助金 基盤研究(S)「マーケットデザインとその社会実装による社会科学の革新」（研究代表者: 小島 武仁 (東京大学)）
研究内容（※）：
① ヒューマンコンピュテーションに関連する研究：人間とAI（LLMなども含む）の協働や、人間参加型機械学習（Human-in-the-loop ML）など
② 機械学習のマーケットデザイン応用： 深層学習によるメカニズムデザインや、人間の複雑な選好の推定など
採用条件：京都大学の規定による（※）
応募締切り：決定次第 募集を終了
採用予定日：できるだけ早期に着任されることを希望しますが、応相談です
任期：最長で2027年3月末まで（年単位での更新）
給与・勤務条件：京都大学の規定に基づいて決定（※）
勤務地：京都大学 吉田キャンパス 総合研究7号館（※）
応募資格：博士の学位を有する方 あるいは 着任までに博士の学位を取得見込みの方
提出書類：下記を電子メール等でお送りください
- 応募者の経歴と研究業績がわかるもの
（十分な情報があればWebページ等のリンクでも可） - 応募者の連絡先
- 【オプション】推薦人があればその連絡先
書類提出および問合わせ先：
京都大学 大学院情報学研究科 知能情報学専攻 鹿島久嗣 宛てに
電子メールでkashima at i.kyoto-u.ac.jp までお送りください。
また、研究内容や雇用条件等、お気軽にお問い合わせください。
※：①のCREST課題における関連機関（東京大・名古屋市立大・理研AIP）での採用について希望される場合もご相談ください
以上
そのほか、学振PD等の受け入れも行っております。応募段階からのご相談に乗りますのでご連絡ください。